Vermeiden Sie teure Fehler bei Abfindungen, bevor es zu spät ist.
Achtung Steuerfalle!
Sie als Unternehmer und Ihr Steuerberater stehen vor der Entscheidung, eine Abfindung für Ihre Pensionszusage zu vereinbaren, um diese schnell aus dem Weg zu schaffen? Unsere Experten beraten und schützen Sie jetzt vor teuren Fehlern, damit Sie nicht wie schon viele andere Gesellschafter-Geschäftsführer Ihre Altersvorsorge verlieren.
Ist eine Abfindung die einfachste und gleichzeitig richtige Lösung für Ihre Pensionszusage?
Viele Steuerberater & Unternehmen riskieren die Altersvorsorge des GGF.
Häufig scheint die Abfindung des GGF bei problematischen Pensionszusagen für viele Steuerberater und Unternehmen die einfachste Lösung zu sein, um diesen finanziellen Klotz so schnell wie möglich aus dem Weg zu räumen.
Unter dem Motto: "Aus den Augen, aus der Bilanz."
Denn: Versicherungsförmige Angebote für Pensionsfonds oder Unterstützungskassen können sich nicht alle leisten. Und weitere Alternativen wie die Gründung einer Rentner GmbH sind nur im Ausnahmefall sinnvoll. Schließlich möchte man sich unnötigen Aufwand und zusätzliche Verwaltungskosten sparen.
Deshalb ist eine Abfindung auf den ersten Blick für viele reizvoll. Besonders dann, wenn es z.B.
bei der Unternehmensnachfolge trotz Pensionszusage oder dem Verkauf der Firma schnell gehen muss.
(Vermeintliche) Vorteile einer Abfindung:
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Ein warmer Geldregen durch Einmalzahlung statt laufender Rente
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Sofortige Kapitalbeschaffung für mehr Liquidität und finanzielle Freiheit
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Flexibilität bei der Kapitalverwendung
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Entlastung des Gesellschaftsbilanz
⚠️ Achtung: Eine unüberlegte Abfindung kann Ihnen unfassbar teuer zu stehen kommen.
Wussten Sie, dass eine Abfindung wirtschaftliche & rechtliche Folgen haben kann?
Hier können Sie ganz einfach & kostenfrei mit einem Experten herausfinden, ob eine Abfindung wirklich für Sie geeignet ist oder ob's eine bessere und kosteneffizientere Lösung gibt, die sich individuell, schnell und aufwandsarm umsetzen lässt.
Tipp: 100% Bilanzbereinigung & Enthaftung sind kostenschonend und einfach möglich.
Überdenken Sie Ihre Entscheidung zur Abfindung gut und setzen Sie nicht Ihre Altersvorsorge aufs Spiel!
Haben Sie schonmal von einer verdeckten Gewinnausschüttung gehört?
Und daran, ob Sie überhaupt abfinden dürfen?
"Eine verdeckte Gewinnausschüttung?" Genau.
Viele Unternehmen treffen die Entscheidung einer Abfindung für die Pensionszusage aufgrund der vermeintlichen Vorteile voreilig und riskieren damit oft (unwissend) die Altersvorsorge des Gesellschafter-Geschäftsführers. Vielmehr gehen Sie das Risiko ein, dass die Kapitalabfindung später als verdeckte Gewinnausschüttung bewertet wird. Außerdem gilt unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Abfindungsverbot.
Was dann passiert, können Sie sich wahrscheinlich selbst denken.
Nicht selten enden Abfindungen deshalb mit rechtlichen und finanziellen Konsequenzen, die dann alle Beteiligten mit voller Wucht treffen. Autsch!
Was sind die 5 größten Risiken und Nachteile bei einer Abfindung?
🛑 Falsche vertragliche Regelungen:
Dürfen Sie überhaupt abfinden?
🛑 Steuerschock:
Spitzensteuersatz auf Einkommenssteuer droht (trotz Fünftelungs-Regel).
🛑 Sozialabgaben-Falle:
Hohe Sozialabgaben können großen Teil der Altersvorsorge fressen.
🛑 Vermögensvernichtung:
Falsche Anlage der Abfindung können Altersvorsorge schnell schmelzen.
🛑 Insolvenzgefahr:
Ist die Abfindung nicht korrekt abgesichert, sind im Insolvenzfall sämtliche Ansprüche verloren.
Wie Sie sehen, könnte die Abfindung nicht die beste Idee sein, wenn Sie eine kostengünstige Problemlösung für Ihre Pensionszusage suchen. Oder?
Unsere Experten schützen Sie und Ihren Steuerberater vor diesen Risiken und zeigen Ihnen wie Sie Ihre Bilanz wieder zu 100% bereinigen, sich und die Firma zu 100% enthaften und dabei gleichzeitig Ihre Altersvorsorge absichern - auch im Insolvenzfall.
Ist eine Abfindung jetzt die richtige
Problemlösung für Ihre Pensionszusage?
Überstürzen Sie nichts! Unsere Experten verraten es Ihnen und Ihrem Steuerberater:
Wir erleben häufig, dass GGF’s und Steuerberater auf uns zukommen, wenn sie bereits voreilig gehandelt haben und plötzlich von der eigenen Pensionszusage eingeholt werden.
Oft heißt es dann:
“Hilfe! Jetzt muss alles schnell gehen. Je mehr Zeit wir uns lassen, desto größer wird der finanzielle Schaden.”
Nur manchmal ist es dann schon zu spät und im Zweifel sogar die Altersvorsorge des GGF weg.
Deswegen sollten Sie nicht unüberlegt und aus dem Affekt heraus handeln, nur um das Problem der Pensionszusage schnell zu lösen. Gehen Sie auf Nummer sicher!
Denn Sie haben nur diese eine Chance!
Lassen Sie sich von einem Experten für Pensionszusagen bei der Gestaltung Ihrer individuellen Problemlösung beraten, um teure Fehler zu vermeiden und das Problem Pensionszusage für alle Beteiligten kostenschonend und unkompliziert zu lösen:
✅ 100% Bilanzbereinigung und finanzielle Entlastung
✅ 100% Enthaftung für GGF und Unternehmen
✅ 100% Schutz der Altersvorsorge im Insolvenzfall
✅ Neue Chancen für Unternehmensnachfolgen & -verkauf
✅ rechtssichere Liquidierung möglich
Lassen Sie sich kostenfrei & unverbindlich zur Abfindung beraten und finden Sie gemeinsam die beste Lösung in Ihrer Situation.
Absolute Gewissheit vor Ihrer Entscheidung
Sie wissen danach ganz genau, ob eine Abfindung sinnvoll oder eine andere Lösung (für die meisten StB sogar unbekannt!) besser für Sie geeignet ist.
Beratung & Lösung
von Spezialisten
Zertfifiziert, unabhängig und nicht versicherungsförmig.
Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberater
Unsere Experten arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Steuerberater zusammen - von der Beratung bis hin zur Umsetzung haben Sie so volle Transparenz und Sicherheit.
Häufige Fragen zur Abfindung einfach erklärt:
Ist eine Abfindung die beste Lösung für Sie?
Finden Sie gemeinsam mit einem Experten die
beste Problemlösung für Ihre Pensionszusage.
bezahlbar & unkompliziert (nicht versicherungsförmig!)
zertifizierte & unabhängige Experten
gemeinsam mit Ihrem Steuerberater